J'ai vu plusieurs candidats et candidates (20 pour être précis):
- Le candidat très mignon, mais qui regardait trop ma poitrine... (ça aurait pu devenir incontrôlable en travaillant ensemble)(lui je l'ai pas pris, mais j'ai gardé son numéro)
- La candidate qui était mieux diplômée que moi (et c'est rageant)
- La candidate trop jolie (et c'est rageant aussi)(je me serais retrouvée avec une palanquée de jeune commerciaux testostéronés dans mon bureau à longueur de temps pour me draguer la nouvelle)
- Le candidat qui parlait un français que je comprenais pas (trop de "wesh" dans une phrase, ça casse un discours)
- Le candidat macho qui est parti quand il a appris qu'il serait dirigé par une femme (oui oui y en a)
- La candidate qui s'est mise à pleurer quand je lui ai demandé 4 qualités, 5 défauts (j'étais très embêtée)(surtout que j'ai été prise d'un fou rire incontrôlable)
Du coup à vouloir être trop exigeante, la RH a fini par me rappeler à l'ordre en me disant que j'abusais de leurs disponibilités (on croit rêver).
29 nov. 2010
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c'est vrai que des fois tes critères on croit rêver...
RépondreSupprimer(sauf pour le macho, les testos et l'incompréhensible)
Et encore j'ai pas fait la liste complète !!
RépondreSupprimerMais j'ai eu des cas incroyables durant cette phase de recrutement (je pense que les RH me testent)